人才發展
人才理念招聘職位培訓與發展
我們公司為員工提供一系列完善的高品質訓練課程:
1、新員工入職培訓
1) 培訓對象:所有新進人員。
2) 培訓目的:協助新進人員盡快適應新的工作環境,順利進入工作狀況。
3) 培訓形式:公司集中培訓。
4) 培訓內容:涉及公司簡介,包括公司發展史及發展前景、企業文化、公司組織架構、各部門分布及部門職能等、公司制度、員工規范等。

2 、內部培訓
1) 培訓對象:全體員工
2) 培訓目的:依靠公司內部技術力量,最大效度的利用公司內部資源,加強內部的溝通與交流,在公司內形成互幫互助的學習氛圍并豐富員工的業余學習生活。
3) 培訓形式:在公司內部以講座、研討會、交流會的形式進行。
4) 培訓內容:涉及技術類、管理類的多個方面及員工感興趣的業余知識、信息等。

3、外部培訓
1) 培訓對象:全體員工。
2) 培訓目的:依靠外部專家力量,提升從業人員在本職工作上所應具備的專業知識、行業發展動態、技能技巧,以增進各項工作的完成質量,提高工作效率。
3) 培訓形式:參加外部公開課、交流研討會或請外部講師在公司內部授課。
4) 培訓內容:涉及專業技術知識、企業戰略性、發展性等內容等。

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